论知识经济时代图书馆人力资源的开发与管理

• 作者: 周剑英
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 图书馆人力资源 人力资源管理 知识人才 经济时代 组织内部 智能因素 人才竞争 兴衰成败
• 年，卷（期）: 2007,（11X）
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

知识经济时代已经来到我们身边，在这个时代。知识人才是重点，人才竞争是焦点．人所包含的智能因素无疑是社会最有价值的财富之一。在这个时代。大到国家综合竞争力，小到企业的兴衰成败部更加依赖于知识和掌握知识的人力资源，人力资源管理的目的就是运用科学方法解决组织内部的人事问题。为组织招聘训练有素、积极肯干的员工。同时也培训和发展员工的技能．正如美国辉瑞制药的总裁布鲁斯·R·埃利所说：人力资源管理在今天的组织中已成为一项关键的职能。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周剑英		3	1	1.0	1.0