国有医院护理人员的复合激励研究

• 作者: 温晓燕
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 国有医院 护理人员 复合激励 竞争力
• 年，卷（期）: 2007,（27）
• 所属期刊栏目: 科研综述
• 页码范围: 2451-2452
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2007.27.004

摘要

医疗质量是医院的核心竞争力,医疗质量主要体现在治疗质量和护理质量,而护理质量的保证依赖于护理人员的素质和工作积极性.本文分析了医院护理人员的激励现状,探讨了护理人员复合激励的思路和方法,期望对国有医院竞争力的提高具有借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	温晓燕		5	6	2.0	2.0