护士长个性特征与业绩关系的测评研究

• 作者: 刘雁红 彭军 朱云霞 李金娜 程丽萍 郑水利
• 来源期刊: 现代护理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 个性 绩效 护理管理
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 827-828
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6|R471
• 字数: 2044字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2007.09.023

摘要

目的 探讨护士长个性特征与业绩的相关性.方法 采用艾森克个性问题(成人)(EPQ)对106例护士长进行护士长个性特征与业绩关系的测评研究.结果 优秀组护士长与一般组护士长的神经质、精神质、内外向因子均有显著性差异,护理工作业绩优秀的护士长个性特征中具有稳重、性情温和、善于自我控制,能较好地适应环境、不粗暴,性格略偏外向、好交际等特点.结论 建议在选拔护士长中将个性特征测试作为参照条件之一,做到适才适所.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑水利	西安交通大学医学院第一附属医院	14	128	6.0	11.0
2	刘雁红		8	55	3.0	7.0
3	程丽萍		16	121	5.0	10.0
4	彭军		8	55	4.0	7.0