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摘要:
本文在<十一五中央企业人才队伍建设规划纲要>(以下简称中央纲要)以及<上海市"十一五"人才发展规划纲要>(以下简称上海纲要)的指导下,对上海地区的职业能力种类、数量、质量、结构,以及职业能力培养的种类、数量、质量、结构的现状进行了描述,在分析现状的基础上,运用比较分析、实证研究的方法,从职业需求引导供应的角度,考虑企业需求与职业能力培养的结构性脱节、企业需求与目前可提供的职业能力的脱节问题,分析原因,力争给出解释,努力寻求解决的途径.
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文献信息
篇名 关于上海地区职业能力的几点思考
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 上海市 职业能力 市场导向 人才培养
年,卷(期) 2007,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 155-157
页数 3页 分类号 F2
字数 5336字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2007.21.097
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈丽君 上海市发展和改革委员会培训中心 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
上海市
职业能力
市场导向
人才培养
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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