我国人力资源管理的问题与对策研究

• 作者: 杨建强
• 来源期刊: 华章
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 问题 对策研究
• 年，卷（期）: 2007,（9）
• 所属期刊栏目: 经济学·管理学研究
• 页码范围: 15-15
• 页数: 1页
• 分类号: F240
• 字数: 2730字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-5489.2007.09.014

摘要

人力资源管理是我国社会生产发展的智力源泉和提高竞争力的一个重要方面.针对知识经济时代的特点及目前我国人力资源管理中存在的问题,我国人力资源管理应采取实体管理和虚拟管理紧密配合、互为补充的应对策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨建强		12	19	2.0	4.0