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摘要:
本文将有关激励理论同时应用于激励员工和激励顾客,指出激励顾客跟激励员工同样重要,员工满意和顾客满意也同样重要,甚至其理论基础也是相同的,激励的方式方法类似而各有特点.企业管理者只有全心全意地为顾客和员工着想,顾客和员工才会源源不断地为企业创造财富.
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文献信息
篇名 从激励员工到激励顾客
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 经济
关键词 激励理论 激励员工 激励顾客
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 科教动态
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F270
字数 784字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2007.02.005
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏若葵 26 75 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励理论
激励员工
激励顾客
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
出版文献量(篇)
55878
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81
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