作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
工资集体协商并非是一种单纯维护劳动者权益的制度,可以产生"双赢"效果,形成稳定和谐的劳动关系,推动企业持续健康发展
推荐文章
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
关于工资集体协商机制有关问题的思考
工资集体协商
工会
机制
思考
关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 加快建立工资集体协商机制
来源期刊 瞭望 学科 经济
关键词 劳动者权益 工资集体协商制度 持续健康发展 劳动关系 机制建设 工资收入 企业内部 工资水平
年,卷(期) 2007,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3
页数 1页 分类号 F249.24
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动者权益
工资集体协商制度
持续健康发展
劳动关系
机制建设
工资收入
企业内部
工资水平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
总下载数(次)
19
总被引数(次)
5129
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导