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摘要:
随着改革开放的深入发展,高校的后勤产业逐渐走上市场化、社会化的道路.高校后勤企业文化也随之产生,它是近年来兴起的一种新的文化形态,是高校后勤管理、服务向高层次发展的标志.在建设高校后勤企业文化的过程中要注意加强思想政治教育的影响力,使之形成具有中国特色的文化管理模式,从而提升企业的绩效.
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高校后勤实体企业文化建设探析
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文化建设
水电企业文化建设中关于思想教育工作的探讨
水电企业
文化建设
思想教育工作
高校后勤企业文化建设的缺失及其规制策略
高校
后勤企业文化
规制策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强高校后勤企业文化建设中思想教育影响力的思考
来源期刊 科协论坛(下半月) 学科 教育
关键词 高校后勤 企业文化 思想政治教育 影响力
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 问题与对策
研究方向 页码范围 181-182
页数 2页 分类号 G64
字数 3660字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3973.2007.07.115
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
企业文化
思想政治教育
影响力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科协论坛(下半月)
月刊
1007-3973
42-1341/G3
大16开
湖北省武汉市
1986
chi
出版文献量(篇)
10576
总下载数(次)
28
总被引数(次)
26734
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