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摘要:
目的 尝试一种既能提高新护士的工作内涵,又能保证医院各项工作需要的新护士强化培养的方法.方法 对新护士采取24 h住院制规范化的强化培养的机制及措施.结果 新护士通过住院制培养不仅有效地增强了临床护理工作内涵的能力,也保证了医院应急护理的后援力量.结论 新护士住院制培养的实施,是青年护士规范化培训的又一个新举措,起到了新护士得益,医院得利的双赢的效果.
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文献信息
篇名 新护士住院制培训机制的实施
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 新护士 住院制培训 护理急救
年,卷(期) 2007,(30) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2905-2906
页数 2页 分类号 R192.6
字数 4278字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2007.30.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘慧珠 上海交通大学附属第一人民医院护理部 12 160 6.0 12.0
2 魏红蕾 上海交通大学附属第一人民医院护理部 28 274 8.0 15.0
3 张瑶 上海交通大学附属第一人民医院护理部 24 91 4.0 9.0
4 姜猗菲 上海交通大学附属第一人民医院护理部 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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新护士
住院制培训
护理急救
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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