获取竞争优势的人力资源管理实务新特点

• 作者: 余勃
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 竞争 人力资源管理 实务 特点
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 289
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 1952字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.07.184

摘要

知识经济时代人力资源管理呈现出以适应知识型员工管理为主的新特点,企业要树立以人为本的管理理念、开展基于能力的绩效考评、薪酬设计要适应人性化的趋势,利用人力资源外包、网络技术降低管理成本,以获取竞争优势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余勃		14	147	5.0	12.0