基于行为能力的企业文化建设

• 作者: 张议元 马建辉
• 来源期刊: 商业时代
• 学科: 经济
• 关键词: 能力概念 企业文化
• 年，卷（期）: 2007,（18）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 分类号: F27
• 字数: 2931字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5863.2007.18.059

摘要

企业文化的"落地生根"一直让学术界和企业非常关注而又常常无能为力.理念化的企业文化规划,需要强有力的执行力变为现实.行为能力概念通过切实可行的操作方法设计,使文化理念与具体能力相对接,成为可以考核的指标,在提供优秀模式的基础上,解决了企业文化具象化的关键问题.对我国企业文化建设有着较好的借鉴和指导意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张议元		24	40	4.0	5.0
2	马建辉		9	11	2.0	3.0