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摘要:
本文基于SA8000视角,探讨了HR的社会责任问题,并提出了完善人力资源管理,承担社会责任,提升企业竞争力的对策.
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文献信息
篇名 浅谈HR的社会责任问题-基于SA8000视角
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 企业社会责任 SA8000 人力资源管理
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 125-126
页数 2页 分类号 F2
字数 3788字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2007.10.081
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈庆玲 中南财经政法大学工商管理学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业社会责任
SA8000
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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