战略性人力资源管理七大特点

• 作者: 夏慧明
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 战略性人力资源管理 竞争优势
• 年，卷（期）: 2007,（18）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 103
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2123字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2007.18.059

摘要

新经济环境中,企业人力资源及人力资源管理将成为企业获得竞争优势的源泉,重视人力资源的战略作用,并实施战略性人力资源管理是新的人力资源管理课题.本文旨在通过阐述战略性人力资源管理的特点,揭示战略性人力资源管理如何帮助企业获得竞争优势.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏慧明		8	21	3.0	4.0