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摘要:
和谐已成为幼儿园管理思维形成、方式构建的中心词.和谐管理体现的是科学发展的观念.我们基于幼儿园的主流文化,主流教育价值观,以新的思维,改变"人管人"的简单管理方式,运用人本理念,实施无痕管理,改变教师主体的被动状态,使管理者由"琐事"中获得解放,使教师在主体的回归中获得身心解放,这是我们对和谐管理实践的体验.通过生态环境优化,开发教师的潜能,促进幼儿园人力资源的生长,增强团队的竞争实力,通过深入一线,亲近常态课堂,行政、中层、教师和谐互动,形成了促进幼儿园和谐发展的不竭动力.
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文献信息
篇名 和谐管理:为教师发展构筑新平台
来源期刊 科技咨询导报 学科 教育
关键词 和谐管理 教师发展
年,卷(期) 2007,(15) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 171
页数 1页 分类号 G424
字数 2533字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-098X.2007.15.140
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1 贺群 辽河石油勘探局兴隆台公用事业处 1 1 1.0 1.0
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和谐管理
教师发展
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科技创新导报
旬刊
1674-098X
11-5640/N
大16开
北京市
2004
chi
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