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摘要:
长期以来我国城乡教育资源、卫生资源、国民待遇、基础设施和经济组织机构的非均衡分配和发展导致了农民受教育权利与受教育机会、健康权利与健康保障、参政权利与参政机会、迁徙权利与迁徙自由、就业权利与就业机会和文化消费权利与文化资源供给的六大失衡.这是农村人力资本供需失衡的关键因素.社会主义新农村建设需要城乡人力资本均衡发展,实现均衡发展必须在农村人力资本的制度保障机制、法规支持机制、刚性投入机制、需求激励机制和规范认证机制方面进行创新.
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文献信息
篇名 新农村建设中人力资本的供需均衡与机制创新
来源期刊 安徽农业科学 学科 经济
关键词 农村 人力资本 供需均衡 机制创新
年,卷(期) 2007,(13) 所属期刊栏目 农业经济
研究方向 页码范围 4026-4028,4038
页数 4页 分类号 F323.6
字数 7723字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.0517-6611.2007.13.129
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李录堂 西北农林科技大学经济管理学院 156 1390 21.0 29.0
2 岳佐华 西北农林科技大学经济管理学院 5 17 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
农村
人力资本
供需均衡
机制创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽农业科学
半月刊
0517-6611
34-1076/S
大16开
安徽省合肥市农科南路40号
26-20
1961
chi
出版文献量(篇)
78281
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236
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436536
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