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摘要:
选贤任能是人才管理创新的关键,只有选贤任能,才能真正体现对人才的重视.本文试图从选贤任能的观念创新、原则创新、思想创新、方法创新和机制创新五个方面浅析人才管理的创新.
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文献信息
篇名 从选贤任能看人才管理的创新
来源期刊 科教文汇 学科 社会科学
关键词 选贤任能 人才管理 创新
年,卷(期) 2007,(23) 所属期刊栏目 财经管理
研究方向 页码范围 168-168
页数 1页 分类号 C931
字数 2351字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-7894.2007.23.135
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