完善高等农业院校科研管理激励制度的对策研究——以山西农业大学为例

• 作者: 甘霞
• 来源期刊: 安徽农业科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科研管理 激励制度 人本管理
• 年，卷（期）: 2007,（30）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 9525-9526,9602
• 页数: 3页
• 分类号: G322.24
• 字数: 4105字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0517-6611.2007.30.117

摘要

在管理工作中,科学有效的激励可调动人的积极性和创造性,对组织目标的实现和组织的发展具有重要意义.高等农业院校通过物质激励、评价激励等激励方式来调动科研人员积极性,但存在激励体系不完整、物质激励与精神激励失衡、惩处制度不完善等问题.在调查研究的基础上,提出完善高等农业院校现有科研制度的有效途径是建立科学灵活的激励制度,营造健康向上的激励氛围来保障制度的顺利实施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	甘霞	广西师范大学政治与行政学院	4	9	2.0	3.0