企业管理的新视角——共建企业的"心理契约"

• 作者: 赵民学
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 心理契约
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 4763字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.02.041

摘要

企业"心理契约"的建立与维持是管理者和员工之间相互支持与信任的纽带,是企业减少管理费用,提高管理效率,开发人力资源潜力,实现企业不断创新的重要保证.共建企业的"心理契约"的实现,必须以科学的职业生涯管理为前提,遵从明确、交流、信任和公平的原则,建设以人的能力为本的企业文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵民学	河南农业大学文法学院	12	14	3.0	3.0