作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
工作满意度和沟通满意度的实证研究
工作满意度
沟通满意度
个体特征
实证研究
药师调剂工作及执业道德满意度评价研究
调剂工作
职业道德
满意度
信度分析
护士工作满意度研究述评
护士
工作满意度
护理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于工作要素为导向的工作满意度评价模式研究
来源期刊 集团经济研究 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 学术之窗
研究方向 页码范围 247-248
页数 2页 分类号 F2
字数 3093字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈洪权 武汉科技大学中南分校商学院 17 32 3.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2008(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
集团经济研究
旬刊
1007-712X
32-1335/F
大16开
北京市
1989
chi
出版文献量(篇)
16618
总下载数(次)
6
总被引数(次)
29309
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导