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摘要:
臂距原则是英国文化管理的根本原则,它要求政府通过非政府的中介机构与文化机构与文化企业保持一种若即若离的关系.臂距原则文化体制下文化的繁荣与有着其内在原因,这主要是臂距原则契合了文化在市场经济条件下发展的内在规律,臂距原则对我国文化体制改革不乏可资借鉴的异体参照价值与启示.
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文献信息
篇名 英国"臂距"文化管理模式与启示
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 英国 臂距原则 文化管理模式 启示
年,卷(期) 2007,(33) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 F2
字数 6942字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.33.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹峰旗 46 211 8.0 12.0
2 贾小鹏 7 34 2.0 5.0
3 张国昌 19 266 8.0 16.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
英国
臂距原则
文化管理模式
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
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