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摘要:
统计作为人类认识社会和谋求发展的必要手段,在推动人类社会文明的不断进步和蓬勃发展中具有不可替代的重要作用。当前,我国正处在经济转轨、社会转型,加快推进社会主义现代化的新的历史发展阶段,随着市场经济体制的不断完善和国家实行宏观管理、科学决策的需要,统计将更多地参与决策、影响决策,统计部门作为政府的重要职能部门,所肩负的监测经济社会发展状况的责任也将越来越重。而要履行好统计的信息、咨询、监督职能,更好地为党政领导决策、为经济社会发展服务,必须要有一支高素质的统计干部队伍,从这个意义上说,统计干部培训肩负着培养统计人才的重要史命。党的十六届五中全会提出“加强实施人才培养工程”的伟大构想,同时也为统计干部的培训提供了机遇和搭建了的平台。采取什么样的培训形式,开展怎样的教育方法,是各级统计部门倾心研究的一个实际问题,因此,本人结合多年的实践提出对统计干部培训工作一些想法。一、统计干部教育培训的现状及问题多年来,统计教育培训工作按照党中央关于“科教兴国”和“人才强国”的战略思想,在省统计局领导下、国家统计局教育中心的指导下、在有关部门的关心和支持下,围绕和服务统计中心工作,开展了大量扎扎实实的教育培训工作,取得了良好的效...
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篇名 统计干部培训工作中存在的问题及对策
来源期刊 青海统计 学科 社会科学
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年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
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页数 3页 分类号 C829.2
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1 孙蓉 青海省统计局培训中心 6 0 0.0 0.0
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期刊影响力
青海统计
双月刊
16开
青海省西宁市海晏路43号
1985
chi
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4899
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9
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