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摘要:
企业在市场中参与竞争的实质是企业员工品质、能力和心态的竞争.本文针对必须做好员工培训工作以提升中小企业竞争力这一因果关系入手,对中小企业员工培训的重要性、构建培训体系,确定培训方式、制定优化机制和培训师队伍的建立等进行了论述.
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篇名 浅谈中小企业的员工培训
来源期刊 四川有色金属 学科 社会科学
关键词 中小企业 员工培训 体系 方式 机制
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 45-48
页数 4页 分类号 C975
字数 3969字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4079.2008.02.012
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四川有色金属
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1006-4079
51-1455/TF
大16开
成都市金牛区蜀西路46号盛大国际1栋1单元
1986
chi
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