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摘要:
文章运用经济学研究的核心范式--成本收益理论对军队组织文化进行了深入细致的分析,揭示了军队组织文化的价值收益,提出军队组织文化成本约束假说.认为,军队选择特定的军队组织文化是在军队组织文化成本这一约束条件下实现其最大收益的结果.
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文献信息
篇名 价值与成本:军队组织文化的一种经济学分析范式
来源期刊 军事经济研究 学科 军事
关键词 军队组织文化 价值收益 成本约束
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 17-19
页数 3页 分类号 E0-055
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张涛 军事经济学院国防经济系 21 50 3.0 7.0
2 李亚萍 7 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
军队组织文化
价值收益
成本约束
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
总下载数(次)
9
总被引数(次)
4723
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