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摘要:
企业成功的两大基石是正确的战略与坚决的执行,造成执行力脆弱的原因是多方面的,而工作缺乏标准化、流程化,特别是工作职责体系的不完整与不科学是导致执行力缺失的关键环节.只有建立动态闭环的职责体系,执行能力才能最终得到提升.
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文献信息
篇名 建立动态闭环职责体系打造公司一流执行力
来源期刊 科技风 学科 经济
关键词 公司战略 执行力 职责体系 PDCA
年,卷(期) 2008,(19) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 103
页数 1页 分类号 F2
字数 2397字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-7341.2008.19.092
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1 叶众武 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司战略
执行力
职责体系
PDCA
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
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264
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