价值转形与劳资关系和谐——基于马克思主义中国化的思考

• 作者: 陈勇勤
• 来源期刊: 理论与现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 价值转形 劳资和谐 总要素利润 马克思主义中国化
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 经济学研究
• 页码范围: 9-16
• 页数: 8页
• 分类号: F014.31
• 字数: 11260字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1502.2008.02.002

摘要

剩余价值率不能转化为等量利润率,价值转形不涉及剩余价值率.剩余价值转化为利润,则利润已替代剩余价值,转形的整个过程是通过利润率m/(c+v)意义上的途径(并非剩余价值率m/v意义上的途径)来完成的.价值转形的计量单位表明,价值只能用时间来度量,不可能用交换比来度量.用交换比来度量,就是价格,即价值已经转化为价格.转形问题特别指向资本独占总要素利润这一事实,在资本主义的某个特定时代.它具有重大的现实意义.只要现实生产中存在总要素联合创造的生产力,就存在劳动价值和劳动利润.生产过程的实质是劳资合作.可以尝试.把转形问题的重点针对劳资对立修正为体现劳资和谐,把马克思劳动价值论创新成为新要素分配理论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈勇勤	中国人民大学经济学院	106	238	7.0	10.0