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摘要:
薪酬管理是人力资源管理中最重要的一个环节,合并过后高校教师薪酬管理中存在一些新的问题和现象,本文主要对这些问题进行分析并提出了一些建议与措施.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 合并后高校教师薪酬管理中存在的问题和对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科 教育
关键词 教师 薪酬 问题 对策
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 243,91
页数 2页 分类号 G47
字数 1838字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.03.112
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹炳政 7 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师
薪酬
问题
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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