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摘要:
本文从激励的有关理论入手,分析专业技术职务晋升现状及存在的问题和危害,提出了改进激励措施的一些方案,并试图通过这些措施帮助企业激发现有专业技术人员的工作热情,盘活企业人力资源.
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文献信息
篇名 企业专业技术职务晋升中存在的问题及对策研究
来源期刊 发展 学科 经济
关键词 专业技术 晋升 激励 研究
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 学术纵横
研究方向 页码范围 142-143
页数 2页 分类号 F2
字数 1952字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-8863.2008.11.093
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
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专业技术
晋升
激励
研究
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期刊影响力
发展
月刊
1004-8863
62-1083/F
16开
兰州市中央广场1号
54-126
1988
chi
出版文献量(篇)
14892
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7
总被引数(次)
14929
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