山西非国有企业劳资关系问题调查研究

• 作者: 卫斌 夏晓莎 杨俊青 汪萍萍 霍丽娟
• 来源期刊: 劳动经济评论
• 学科: 经济
• 关键词: 非国有企业 劳资关系 调查研究报告
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 劳资关系
• 页码范围: 52-71
• 分类号: F2
• 字数: 13805字
• 语种: 中文

摘要

我国改革开放30年的巨大成就之一就是非国有企业的迅速崛起.现非国有企业已成为我国社会主义市场经济的重要微观基础,是我国农村实现工业化、城市化的主要推进性组织.然而,在非国有企业迅速发展的同时,出现了业主克扣劳动者工资、对劳动者进行体罚、无限制延长劳动时间等问题.震动全球的“黑砖窑”事件就是其多年积累的劳资关系问题的凸显.劳资关系的不和谐直接影响非国有企业劳动者积极性的发挥、劳动生产率的提高,影响我国农村工业化、城市化的实现.山西非国有企业劳资关系的现状与问题究竟如何？本文通过设计调查问卷,深入到山西的非国有企业(个体、私营企业)进行调查,撰写了此调查研究报告.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨俊青	山西财经大学工商管理学院	41	207	9.0	13.0
2	卫斌	山西财经大学工商管理学院	1	4	1.0	1.0
3	夏晓莎	山西财经大学工商管理学院	1	4	1.0	1.0
4	霍丽娟	山西财经大学工商管理学院	1	4	1.0	1.0
5	汪萍萍	山西财经大学工商管理学院	1	4	1.0	1.0