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摘要:
人事人才工作面对的对象是人,在构建和谐社会中作用与意义极为重要.人事人才工作在构建和谐社会过程中,要加强人才资源开发,促进人的全面发展;着力机制创新,保障人事公平正义;正确处理各种利益关系,促进社会安定有序.同时还要加强自身建设,促进人事部门的干部队伍和谐,打造和谐人事.
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工作理念
人才队伍
内容分析
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文献信息
篇名 基于构建和谐社会的人事工作思考
来源期刊 西安铁路职业技术学院学报 学科 政治法律
关键词 和谐社会 人事人才工作 人事公平
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 职教论坛
研究方向 页码范围 1-3
页数 3页 分类号 D669
字数 语种 中文
DOI
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1 叶宝善 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
和谐社会
人事人才工作
人事公平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安铁路职业技术学院学报
季刊
N准/陕9484
西安市自强西路133号
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出版文献量(篇)
58
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28
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