热点对话：竞聘机制的实践与完善

• 来源期刊: 深交所
• 学科: 经济
• 关键词: 竞聘方式 实践 对话 干部选拔任用机制 人才成长 参与竞争 竞聘上岗 用人机制
• 年，卷（期）: sjs_2008,（1）
• 页码范围: 10-13
• 页数: 4页
• 分类号: F249.21

摘要

2002年以来，深交所以重德、重才、重绩为导向，对缺位总监、全部副总监、高级业务岗位全部通过公开竞聘方式进行聘任。实践证明，竞聘上岗从制度上打造各类人才公平参与竞争的平台，形成了一种海纳百川、广纳群贤的识人、用人机制，增强了干部队伍活力，营造了有利于人才成长的良好环境，有力地促进了本所各项业务的顺利进行。为什么要实行干部选拔任用机制？其作用和效果如何？本期内刊特约请李纯刚等同志就这些问题展开对话。