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摘要:
跨国公司目前已经是撼动全世界格局的重要体系,其在各国所向无敌。面对经济全球化、信息革命的挑战以及国际市场的新格局,跨国公司在中国的发展给中国的就业带来了机遇和挑战。通过静态的分析其对就业的积极和消极两方面影响,并且在此基础上进一步介绍了动态的分析跨国公司对就业的影响,得出结论:在长期内,跨国公司将对我国就业起拉动作用。面对跨国公司在短期内给我国就业带来的某些消极影响,政府及国内企业应采取相应对策,依靠自身力量缓解就业压力,使就业的拉动效应尽快到来。
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篇名 在华跨国公司对我国就业的影响及其对策
来源期刊 财经政法资讯 学科 经济
关键词 在华跨国公司 就业压力 经济全球化 机遇和挑战 世界格局 国际市场 信息革命 拉动作用
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-45
页数 6页 分类号 F279.247
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1 程惠娜 中南财经政法大学公共管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
在华跨国公司
就业压力
经济全球化
机遇和挑战
世界格局
国际市场
信息革命
拉动作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经政法资讯
双月刊
16开
武汉市洪山区政院1号
1981
chi
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2412
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11
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3349
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