面向预定维修次序的人力资源分配优化研究

• 作者: 常文兵 肖依永 陈国柱
• 来源期刊: 飞机设计
• 学科: 经济
• 关键词: 装备 维修 人力资源 优化
• 年，卷（期）: 2008,（5）
• 页码范围: 71-75
• 页数: 5页
• 分类号: F224.31
• 字数: 3594字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-4599.2008.05.016

摘要

大型装备维修作业安排是一项复杂的系统性工作,维修项目之间存在着复杂的维修次序约束.在维修人员有限,且能力存在差异的情况下,不同的人力资源分配方案将直接影响维修任务的完成时间.本文给出了一种面向预定维修次序的人力资源分配优化模型,以维修人员数量和能力差异为约束,完成维修任务为目标,计算最优化维修人力资源分配方案,缩短维修工作时间,降低装备系统停工损失.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖依永	北京航空航天大学工程系统工程系	18	203	8.0	14.0
2	常文兵	北京航空航天大学工程系统工程系	44	235	8.0	14.0
3	陈国柱	北京航空航天大学工程系统工程系	2	6	1.0	2.0