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摘要:
劳动关系是最基本的社会关系。劳动关系的和谐稳定是构建社会主义和谐社会的基础。长期以来,我国政府一直坚持全心全意依靠工人阶级的方针。通过立法和制定政策,建立健全民主管理制度,依法保证广大劳动者享有广泛的民主和权利,切实维护劳动者切身权益。在实际工作中。重视解决广大劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题,努力改善广大劳动者劳动就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、劳动安全等方面的条件,维护社会性别平等和女工特殊权益.推动发展和谐劳动关系。促进社会公平正义。
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权益
和谐稳定
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文献信息
篇名 公正及时解决劳动争议 保护当事人合法权益
来源期刊 民主 学科 政治法律
关键词 当事人合法权益 劳动争议 构建社会主义和谐社会 和谐劳动关系 民主管理制度 公正 保护 社会性别平等
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 D926.5
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研究主题发展历程
节点文献
当事人合法权益
劳动争议
构建社会主义和谐社会
和谐劳动关系
民主管理制度
公正
保护
社会性别平等
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民主
月刊
1003-1936
11-2600/D
16开
北京市朝阳区霄云路霄云里7号
1989
chi
出版文献量(篇)
9161
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16
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