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摘要:
分析了异地创办新矿井安全工作的共性,存在的难点和人才匮乏的现状.提出了培养引进安全管理人才的方法和渠道,就如何稳定和激励安全管理人才扎根企业创业、建立人才机制等方面的工作进行了初步探讨.论述了安全管理人才的本土化,对矿井安全管理工作的优点和优势进行了论证.
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文献信息
篇名 浅谈异地办矿的安全管理人才的开发和培养
来源期刊 能源技术与管理 学科 经济
关键词 安全管理 安全技能人才的培养 人才的本土化使用
年,卷(期) 2008,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 F272.9
字数 2880字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9943-B.2008.03.060
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研究主题发展历程
节点文献
安全管理
安全技能人才的培养
人才的本土化使用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源技术与管理
双月刊
1672-9943
32-1735/TD
大16开
江苏省徐州市
1976
chi
出版文献量(篇)
6913
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6
总被引数(次)
14118
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