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摘要:
教师评价研究是当前教育理论研究和实践中面临的重要课题。目前在理论界,研究者从不同角度对教师评价类型进行了诸多划分,但从价值取向上来看主要有两种,一种是业绩性教师评价;另一种是发展性教师评价。目前职业学校实行的主要是业绩性教师评价。业绩性教师评价和发展性教师评价各有所长,各有所短,如果在实践中把两者结合起来,就能避其所短,扬其所长。本研究站在中等职业教育的角度,提出了建立以发展性评价为主,以业绩性评价为辅的教师评价“主辅模式”。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 职业学校教师评价“主辅模式”的建构
来源期刊 四川工程职业技术学院学报 学科 教育
关键词 教师评价 业绩性评价 发展性评价 主辅评价模式 实施
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-27
页数 4页 分类号 G710
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭宗昌 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师评价
业绩性评价
发展性评价
主辅评价模式
实施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
装备制造与教育
季刊
大16开
四川省德阳市泰山南路二段801号
1987
chi
出版文献量(篇)
4182
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