企业文化在人力资源管理中的作用

• 作者: 黄治
• 来源期刊: 重发科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 企业文化 企业经营 人文精神
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 页码范围: 26-28
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

企业文化来源于企业经营与管耻活动中，服务于企业经营与管理活动。是企业人力资源管理举足轻重的一环。如果一个企业要优化它的人力资源管理，企业文化的创建是必不可少的一环。对于人力资源管理来说，企业文化是一个人背景和大基调，它将深厚的人文精神融会到人力资源管理之中，离开了企业文化影响下的人力资源管理将流于平淡和盲目之中。