宁波市市级医院护理人力资源的现状调查及管理对策

• 作者: 乐凌 夏佳芬 李宛珍 王卫红 谢浩芬 赵敏
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 医学
• 关键词: 护理人力资源 配置 管理对策
• 年，卷（期）: 2008,（12）
• 所属期刊栏目: 调查与分析
• 页码范围: 898-900
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2740字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2008.12.006

摘要

目的 了解宁波市市级医院护理人力资源配置现状、护士对护理工作满意度,提出管理对策.方法 对宁波市5家市级医院护理部及注册护士200人进行问卷调查.结果 医院护理人力配置明显不足,护理人力资源的使用不科学;护士对自身社会地位及职业劳动力价值、职业防护条件等不满意.结论 科学、合理地配置护理人力资源,是护理学科发展的关键;改善护士的职业环境、提高护士工作满意度,是保证护理学科发展的基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏佳芬		7	61	5.0	7.0
2	王卫红		19	85	5.0	8.0
3	李宛珍		11	40	5.0	5.0
4	谢浩芬		47	408	10.0	17.0
5	赵敏		13	76	6.0	8.0
6	乐凌		3	16	2.0	3.0