培育企业文化 促进和谐发展——工行安徽省巢湖分行企业文化建设实践

• 作者: 王剑敏
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 巢湖市 和谐发展 安徽 精神文明建设工作 企业文化战略
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 页码范围: 14-16
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

2005年4月巢湖市分行新一届领导班子组成以来，坚持先进的经营理念，大力实施企业文化战略，为巢湖分行插上腾飞的翅膀，使巢湖分行在短短两年多时间里，得到了快速的发展，取得了许多两个文明建设新成果。2007年9月末实现拨备前利润13158万元，较2004年增加8935万元：实现中间业务收入2789万元，较2004年翻了一番多；不良贷款大幅下降，余额仅为3614万元，占比仅为0．86％。综合经营绩效在全省工行系统排名第4位，较2004年提升4个位次；在全国280多个二级分行中排名第53位，较2004年提升38个位次。2005-2006年，先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、全国金融系统“思想政治工作先进单位”和”全国企业文化建设优秀单位奖”等多项荣誉。