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摘要:
编制岗位说明书是企业人力资源管理中最为基础的工作,也是确定薪酬制度、考核标准、培训内容等的依据.以某电力企业人力资源主管岗位为例,对岗位说明书的设计方法进行了探讨,以期对人力资源管理工作者有所帮助.
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文献信息
篇名 企业岗位说明书设计方法的探讨
来源期刊 陕西电力 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 岗位说明书 设计
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2176字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7598.2008.12.031
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘辉 2 13 2.0 2.0
2 雷音 1 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
岗位说明书
设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智慧电力
月刊
2096-4145
61-1512/TM
大16开
西安市柿园路218号
52-185
1973
chi
出版文献量(篇)
5128
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13
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