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高校工会参与人力资源开发与管理研究
高校工会参与人力资源开发与管理研究
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摘要：
高校工会参与人力资源开发与管理有其必要性与可能性,工会应利用自身优势,在人力资源开发与管理工作中有所作为,促进学校建设的发展.
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高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
谈人力资源开发与管理
人力资源
开发
管理
高校图书馆人力资源开发、利用及管理浅论
高校图书馆
人力资源
开发与利用
论人事管理与人力资源管理
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人力资源管理
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文献信息
| 篇名 | 高校工会参与人力资源开发与管理研究 | ||
| 来源期刊 | 中国劳动关系学院学报 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 高校工会 人力资源 开发与管理 | ||
| 年，卷（期） | 2008,（1） | 所属期刊栏目 | 工会工作 |
| 研究方向 | 页码范围 | 70-71 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | D412.6 |
| 字数 | 2120字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位：
中国劳动关系学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1673-2375
CN：
11-5360/D
开本：
大16开
出版地：
中国北京市增光路45号
邮发代号：
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
3068
总下载数（次）
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总被引数（次）
16274
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