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摘要:
目的 了解护理人员激励需求现状,为建立高效的激励机制提供依据.方法 采用自行设计的需求调查表对600名护理人员进行问卷调查.结果 不同学历、年龄、护龄、职称、不同科室的护理人员的激励需求不同.结论 护理管理者要重视运用激励手段,因人施管,按需行激,充分发挥激励机制的管理优势,最大限度的满足护理人员的需要,提高她们的工作积极性,尽力挖掘护理人员的潜能.
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文献信息
篇名 护理人员需求状况的调查研究
来源期刊 中华现代护理杂志 学科 医学
关键词 护理人员 需求 激励 调查研究
年,卷(期) 2008,(20) 所属期刊栏目 研究荟萃
研究方向 页码范围 2205-2207
页数 3页 分类号 R4
字数 1841字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2008.20.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温晓燕 秦皇岛市第一医院骨科 15 84 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理人员
需求
激励
调查研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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32984
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