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摘要:
“以人为本”的理念,是企业文化建设的核心。在坚持以人为本的管理思想指导下,把人看做是生产经营中的“第一要素”,已成为目前管理者与经营者的共识。人才是企业的核心和支柱,重视人的价值并努力创造条件,促成人的价值实现和通过人的价值实现来达到企业价值的实现,是现代企业管理的核心,也是企业文化的中心任务。
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文献信息
篇名 浅谈企业文化与人本管理
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 企业文化建设 人本管理 人的价值实现 现代企业管理 以人为本 思想指导 生产经营 企业价值
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
人本管理
人的价值实现
现代企业管理
以人为本
思想指导
生产经营
企业价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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