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摘要:
06年颁布的<公司法>在公司的法人性理论、营利性理论、社团性理论、自治性理论与公司社会责任理论上有极大突破,但对劳动者在公司法中的地位仍然界定不清,劳动者参与权规定不具体.<劳动合同法>的颁布又使部分劳动者地位"边缘化".针对以上问题进行实证调研、分析,提出了几点立法建议,以求完善公司法和增强对劳动者合法权益的保护.
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文献信息
篇名 劳动者在公司法中的地位研究
来源期刊 郑州大学升达经贸管理学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动者(职工) 公司法 权益保护
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 经济与法律
研究方向 页码范围 11-16
页数 6页 分类号 D923.901
字数 语种 中文
DOI
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1 王顺生 郑州大学升达经贸管理学院文学法律系 6 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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劳动者(职工)
公司法
权益保护
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
郑州大学升达经贸管理学院学报
季刊
N准省直231
郑州新郑双湖开发区中山南路1号
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出版文献量(篇)
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