对国有企业人力资源管理现状的思考

• 作者: 王德君
• 来源期刊: 川化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 国有企业 市场竞争 经济发展 知识经济 管理思想 能动性 资本
• 年，卷（期）: chb_2008,（1）
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

在市场竞争日益激烈的今天，一个企业是否有前途，不仅取决于资源与资本的雄厚与否，更取决于是否拥有高素质的人力资源。人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素，人力资源是最有潜力的资源。知识经济时代的到来使得科技成为推动经济发展的一个关键因素，从而也就把人力资源推到了一个很重要的位置。在这一管理思想的指导下，众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子，易之以“人力资源部”。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王德君	川化股份有限公司人力资源部	1	0	0.0	0.0