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医院全员聘用制改革的成效、问题及解决措施
医院全员聘用制改革的成效、问题及解决措施
作者:
李正赤
谢娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院改革
全员聘用制
人事制度改革
摘要:
2000年<关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见>下发至今,我国医院人事制度改革已经进行了多年,取得了一些成效,但也存在不少问题.本文在查阅大量相关文献的基础上,姑合自身体会,概括了改革实践取得的成效和存在的问题,并提出了解决措施,可供借鉴和进一步探讨.
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改革
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试行
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尝试
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人员管理
基层医院
聘用制护士
内容分析
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文献信息
篇名
医院全员聘用制改革的成效、问题及解决措施
来源期刊
西部医学
学科
医学
关键词
医院改革
全员聘用制
人事制度改革
年,卷(期)
2008,(5)
所属期刊栏目
医院管理
研究方向
页码范围
1117-1118
页数
2页
分类号
R197.3
字数
2846字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-3511.2008.05.107
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
谢娟
57
318
10.0
16.0
2
李正赤
27
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18.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院改革
全员聘用制
人事制度改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部医学
主办单位:
四川
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-3511
CN:
51-1654/R
开本:
大16开
出版地:
成都市武候区浆洗街8号国嘉南苑10F-6号
邮发代号:
62-243
创刊时间:
2003
语种:
chi
出版文献量(篇)
11853
总下载数(次)
7
总被引数(次)
54240
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