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摘要:
文章指出了医院在人力资源开发活动中存在着医院专业人才在标准判断上、配制结构上,人才培养针对性上和人才是资源还是成本上存在着不同程度的误区,影响着医院人才队伍的建设.
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文献信息
篇名 医院专业人才管理的误区
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 医院专业人才 管理误区 人力资源
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 R1
字数 3465字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2008.06.012
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研究主题发展历程
节点文献
医院专业人才
管理误区
人力资源
研究起点
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期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
出版文献量(篇)
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12
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48825
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