西南地区国家级贫困县人力资源现状与对策——以城口县、万源市为例

• 作者: 范磊
• 来源期刊: 重庆工商大学学报（西部论坛）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 人力资源结构 人力资源开发 西南地区 国家级贫困县
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 西部研究
• 页码范围: 61-64
• 页数: 4页
• 分类号: F1277|F241
• 字数: 4220字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2008.02.013

摘要

西南地区国家级贫困县人力资源数量丰富,但质量较低、结构分布不合理,而且人力资源开发机制不健全、投资主体与收益主体不对称、流失严重.应树立全新的人力资源观念,完善人力资源开发机制;优先发展西南地区经济,为提高人力资源文化素质奠定经济基础;拓宽人才培养渠道,改善人力资源的整体结构;大力发展劳动密集型产业,利用"反常机遇"吸引外地人才;重视少数民族人力资源开发,加强教育培训与劳动力市场的联系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范磊	西南大学教育学院	5	10	2.0	3.0