基于管理仿生学的南昌环境监测人力资源体系研究

• 作者: 王海涛
• 来源期刊: 能源研究与管理
• 关键词: 仿生生态 绿色创新 人力资源模型
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 研究探讨
• 页码范围: 67-69
• 页数: 3页
• 分类号: X24
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-7676.2008.04.019

摘要

仿生生态学是管理学研究的一个前沿热点,具有多学科交叉的特征,通过机理仿生方法,来探讨事业单位发展的方式.可持续发展需要对管理进行绿色创新,文章以管理仿生学为基础构建了南昌环境监测站人力资源绿色创新的简单模型,研究并剖析了其体系框架及构成要素,具有一定的创新和启发意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王海涛		2	4	1.0	2.0