人力资源管理专业实践教学体系的构建——以包头师范学院人力资源管理专业为例

• 作者: 周慧霞
• 来源期刊: 阴山学刊（社会科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 包头师院 人力资源管理专业 目标体系 内容体系 管理体系
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 教育教学探索
• 页码范围: 118-121
• 页数: 4页
• 分类号: G423.04
• 字数: 5395字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1869.2008.06.024

摘要

人力责源管理专业的实践教学体系由以下内容组成:目标体系,包括认知目标、技能目标、情意目标:内容体系,包括认识实习、以完成学年论文为主要目的的专业见习、模拟实验和课内教学设计、提升综合专业能力的专业实习、综合强化环节毕业论文的写作和学生课外素质拓展活动等;管理体系,包括实践教学管理制度的健全、实践基地的建立和经营、加大实习经费的投入,以及教师实践能力的提升等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周慧霞	包头师范学院历史文化与管理学院	14	49	5.0	6.0