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摘要:
敢说敢做,对党和人民事业高度负责,是领导干部做事为人的基本要求。更是领导干部工作作风是否过硬的“试金石”。而少数领导干部在事关党和人民利益的老大难问题和矛盾面前,之所以不敢说“硬话”,究其原因,一是缺乏攻坚克难的勇气,回避问题和矛盾,担心话说绝了,兑现不了。有损自己在群众中的威信;二是顾虑自己说了“硬话”,使下属工作没有退路,让下属难看而丢了自己的选票。这里,表面上是一个“怕”字,其实是一个“私”字在作怪,是党性不纯的表现。
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文献信息
篇名 领导干部要敢于说“硬话”
来源期刊 党员文摘 学科 政治法律
关键词 领导干部 干部工作作风 人民利益 下属工作 “怕” “私” 矛盾 回避
年,卷(期) dywz_2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28
页数 1页 分类号 D262.6
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1 沈小平 206 67 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部
干部工作作风
人民利益
下属工作
“怕”
“私”
矛盾
回避
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员文摘
月刊
1007-3388
50-1002/D
16开
重庆市渝北区食品城大道35号 CQDK全
78-1
1985
chi
出版文献量(篇)
3649
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11
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